グループ

OUR GROUP

セガサミーグループは、ステークホルダーとより良い関係を築くことにより、健全な経営の実現と社会的な責任を果たし、グループの持続的価値創造ならびに社会の持続的発展を目指します。
CSR活動を推進するにあたり、セガサミーグループの全役員および社員は、「グループミッション」「グループCSR憲章」「グループ行動規範」「グループ・マネジメントポリシー(方針)及びガイドライン」に基づいた行動をすることを定め、それぞれの浸透策を展開しております。


■ グループミッション

グループ経営における最上位概念

■ グループCSR憲章

グループミッションの考え方を、CSRの理念に基づき、各ステークホルダー別に示したもの

■ グループ行動規範

より業務に近い視点で、基本的な行動の指針を示したもの(社員の行動指針)

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■ グループ・マネジメントポリシー

グループ行動規範を業務の分野ごとに、より具体的に示したもの(社員の業務指針)

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■ グループ・ガイドライン

グループ・マネジメントポリシーの運用にあたり、各分野での指針や基準、目安となるもの(業務運用の基準・目安)

グループミッション


感動体験を創造し続ける〜社会をもっと元気にカラフルに〜

グループCSR憲章

(前文)
CSR憲章制定にあたり
私たちは企業の社会的責任(CSR=Corporate Social Responsibility)の遂行を経営の重要課題と考えています。
社会に生き続ける「企業市民」として、CSRの精神に鑑み、すべての法令・社会規範を遵守し、ステークホルダーとより良い関係を築くことで、健全な経営の実現と社会的な責任を果せるものと考えます。そのための業務執行の指針として、ここにCSR憲章を掲げます。

With Customers ~お客さまとともに~

私たちは、いつの時代においても、お客さまとともに歩みながら、感動体験を創造し続けます。

With Partners ~お取引先とともに~

私たちは、お取引先と公平・公正な関係を保ち、互いに切磋琢磨し、良きパートナーとして、共に感動体験を創造し続けます。

With Shareholders and Investor ~株主・投資家とともに~

私たちは、グローバルな視点をもって事業を展開し、継続的な成長・企業価値の最大化を目指してまいります。そして、適正な利益還元と適時的確な情報開示をとおし、透明な経営を図り、株主・社会の期待に応えます。

With Employees ~社員とともに~

社員一人ひとりの創造性とチャレンジ精神がグループ発展の源であり、最大の財産です。私たちは、社員がもつ限りない可能性を最大限発揮できる企業文化を育み、ともに成長していきます。

With Society ~社会とともに~

私たちは、企業市民として社会を構成する一員であることを強く自覚し、事業活動等を通じた社会貢献、芸術・スポーツなどの文化の発展支援、地球環境保護への取り組みを、積極的かつ自主的に行います。


株式会社トムス・エンタテインメント

〒164-0001
東京都中野区中野3丁目31番1号
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